Testauksen tarkoituksena on löytää mahdolliset viat ja puutteet testauksen kohteena olevasta tietojärjestelmästä. Mutta mitä vikoja ja puutteita löytyy itse testauksesta? Mitä niille voisi tehdä? Kyselykierros
Hiljattain järjestetty koulutus tarjosi LähiTapiolalaisille perehdytyksen vaatimusmäärittelyssä käytettyjen työkalujen tekoälyominaisuuksiin. Koulutuksen tavoitteena oli demota osallistujille käytännönläheisesti, kuinka tekoälyä käytetään vaatimusten dokumentoinnissa. Samalla haluttiin innostaa vaatimusmäärittelijöitä
Meillä on Reflectorilla jo pitkä jouluperinne, että valitsemme yhdessä jouluisen lahjoituskohteen. Tänä vuonna halusimme mukaan tukemaan Itämeren suojelua John Nurmisen Säätiön kanssa. Rehevöityminen on Itämeren
Reflectorilla aloitti kesällä projektipäällikkönä Minna Hellgrén, joka sujahti heti mukaan asiakkaan projektiin finanssipuolelle. Minna toimii liiketoiminnan projektin vetäjänä kyseisessä toimeksiannossa. Mikä innosti tulemaan Reflectorille töihin? Reflectorilla
Tomi Mörsky liittyi reflectorlaisten joukkoon huhtikuussa 2023, siirtyen vauhdilla asiakasprojekteihin. Tomin vahva taloustausta kaupan ja teollisuuden aloilta tuo hyvää vahvistusta teknologiakonsulttien tiimeihimme. Tomilla on pitkä kokemus talousjohtajan ja Business Controllerin tehtävistä vähittäiskaupan tunnetuissa, kansainvälisissä ketjuissa. Hän on toiminut myös liikkeenjohdon konsulttina ja projektipäällikkönä.
”Työpaikkojen ongelmat muun muassa työnjohdossa ja työhyvinvoinnissa lisäävät työntekijöiden halua tehdä enemmän etätöitä, kertoo Työterveyslaitoksen tutkimus.” Näin uutisoi Yle Työterveyslaitoksen kyselytutkimusta, joka tehtiin syksyllä 2021.
Tahto syntyy, kun henkilöstö kokee, että työ on merkityksellistä Luin Kauppalehden Faktasta (Nro 3/2022) yrityksen strategian inhimillistämisestä. Juttu alkoi lupaavasti; ”Hallitus ja johtoryhmä istuvat alas,
Johtoryhmä päättyi juuri. Puhuimme myynnistä, taloudesta ja henkilöstöstä. Sovimme, että jatkan rekrytointia, uusien reflectorlaisten etsimistä. Heitä tarvitaan lisää, koska asiakkaamme tarvitsevat heitä yhä enemmän. Minkälaisia
Saimme Reflectorille lisää vahvistusta ratkaisuarkkitehtiemme joukkoon. Sanna Erikssonilla on kadehdittava kokemus prosessien ja järjestelmien määrittelyistä, implementointiprojekteista, migraatioista ja liittymistä monitoimittajaympäristöissä – myös globaaleissa projekteissa. Palettiin
Vaikuttaa siltä, että kaikki organisaatiot tavoittelevat tällä hetkellä ketteryyttä toimintaansa. Ketteryydellä tavoitellaan toiminnan tai kehittämisen tehokkuutta, kustannussäästöjä tai kykyä vastata yhä nopeammin muuttuvan ympäristön haasteisiin.
