Vuoden vaihteen kunniaksi kokoonnuimme Reflectorin porukalla pohtimaan, mitä uusi vuosi tuo tullessaan kehittämisen agendoille. Näkemyksemme on, että vuonna 2026 agendoilla näkyvät ainakin nämä neljä pointtia:
Finanssialaan kohdistuva regulaatio tarkoittaa alan yrityksille muutoksia, joilla on usein tiukka aikataulu ja laaja vaikutus. Tietojärjestelmiin kohdistuvat vaatimukset voivat ulottua useiden järjestelmien ja rajapintojen yli
Nea Malkamäki liittyi Reflectorin joukkoon palvelumuotoilijana tuoden mukanaan lähes 20 vuoden kokemuksen IT-alalta sekä vahvan näkemyksen ihmislähtöisestä kehittämisestä. Neaa motivoi halu vaikuttaa siihen, miten työtä
Digitalisaatio, regulaatio ja asiakkaiden kasvavat odotukset pakottavat finanssi- ja vakuutusalan asiantuntijat miettimään, miten palvelut suunnitellaan niin, että ne ovat selkeitä, saavutettavia sekä ennen kaikkea ymmärrettäviä.
Finanssialan organisaatioissa vanhojen järjestelmien, eli ns. ”legacyn” uudistaminen on yksi suurimmista kehityshaasteista. Monet toimijat käyttävät edelleen vanhoja ratkaisuja, kuten mainframe-järjestelmiä, joiden päälle on vuosien varrella rakennettu useita kerroksia uudempaa teknologiaa. Mainframe-pohjaisten ratkaisujen korvaaminen voi olla todella hankala ja massiivinen projekti. Usein sanasta ”legacy” tuleekin mieleen juuri mainframe-pohjaiset järjestelmät.
Tässä artikkelissa käymme läpi käytännön vinkkejä siitä, miten tekoälyä voi hyödyntää vaatimusmäärittelyssä. Vaatimusmäärittelytyössä käytetään monia erilaisia ohjelmistoja, joista yksi yleisesti käytetyistä on Atlassian Intelligence. Se
Julkisen sektorin palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintoratkaisuja tuottavan Visma Aquilan ydinjärjestelmä oli 1990-luvun alusta asti rakentunut COBOL:in varaan. COBOL oli aikanaan luotettava ja laajasti käytetty teknologia, mutta
Testauksen tarkoituksena on löytää mahdolliset viat ja puutteet testauksen kohteena olevasta tietojärjestelmästä. Mutta mitä vikoja ja puutteita löytyy itse testauksesta? Mitä niille voisi tehdä? Kyselykierros
Reflectorin tiimi kasvoi keväällä. Taloon tuli kokenut testauspäällikkö Riitta Nyrhilä. Hän tuo mukanaan lujan kokemuksen testauksen johtamisesta, hallinnasta ja kouluttamisesta sekä erityisosaamista mm. SAP ERP
”Mietin, mikä toisen sanoissa tai tekemisessä saa minut reagoimaan niin voimakkaasti,” sanoi Erilaisuus-työpajaan osallistunut reflectorlainen. Keskusteluissa tuli esille, että ihmisten erilainen tapa toimia, olla vuorovaikutuksessa
