Ympäristövastuu
Reflectorin ympäristövaikutukset syntyvät pääosin siitä, miten paljon tuotamme jätteitä, kuinka tuemme kiertotaloutta, millä kulkuvälineillä työmatkat taitetaan ja miten paljon energiaa käytämme. Olemme sitä mieltä, että pienilläkin teoilla on merkitystä, esimerkkinä se, ettei meillä ole toimistolla lainkaan tulostinta.
Toimistomme Pool-tiloissa (Itämerenkatu 3, 00180 Helsinki) on hiilineutraali ja sillä on ympäristösertifikaatti.
Mitä ympäristövastuu tarkoittaa meillä?
Laitteet käyttöön pitkäksi aikaa
Emme vaihda kännyköitä ja tietokoneita turhaan, vaan huollamme ja suojaamme niitä, jotta käyttöikä pitenee. Rikkoutuneet, alle kaksi vuotta vanhat laitteet pyritään ensisijaisesti korjaamaan. Muut laitteet toimitetaan elektroniikkakierrätykseen tai takaisinostopalveluihin.
Fiksumpia hankintoja
Hankimme laitteita pääasiassa toimijoilta, jotka panostavat kiertotalouteen ja vastuullisuuteen. Hyödynnämme mahdollisuuksien mukaan myös käytettyjä laitteita.
Jätteiden lajittelu
Toimistomme kierrätyspisteet ovat meillä aktiivisessa käytössä. Kierrätämme myös asiakkaiden tiloissa syntyvän jätteen, kun vain mahdollista.
Ei turhaa printtaamista
Toimistollamme ei ole tulostinta. Suuremmat tulostustarpeet hoidetaan ulkopuolisissa kopiopalveluissa.
Kestävä liikkuminen
Suosimme joukkoliikennettä ja pyöräilyä. Emme tarjoa autoetua tai pysäköintietuja.
Matkustamme vähän
Emme tee työmatkoja lentäen, sillä asiakkaamme sijaitsevat Suomessa.
Energiansäästö arjessa
Sammutamme valot ja laitteet aina käytön jälkeen – tämä on tärkeää myös tietoturvasyistä.
Energiatehokkaita ratkaisuja asiakkaille
Tuomme esiin arkkitehtuuri-, koodaus- ja sisältöratkaisujen vaikutukset energiankulutukseen ja autamme asiakkaita tekemään ympäristöystävällisempiä valintoja palveluiden toteutuksessa.
Sosiaalinen vastuu
Konsulttiyrityksenä korostamme erityisesti sosiaalista vastuuta: hyvinvointia, tasa-arvoa ja kunnioittavaa yhteistyötä työntekijöiden, asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa.
Reflectorilla arvot on sanoitettu yhdessä koko henkilöstön voimin. Meillä arvot ovat täyttä elämää, ei mitään löpinää.
Mitä sosiaalinen vastuu tarkoittaa meillä?
Eettinen ja yhdenvertainen työyhteisö
Meillä arvot, reiluus, kunnioitus ja monimuotoisuus ovat työarkea. Arvojamme käsitellään avoimesti ja niitä kehitetään yhdessä.
Työn ja elämän tasapaino
Tarjoamme joustavat työajat ja etätyömahdollisuudet asiakkaiden tarpeet huomioiden. Lyhytaikainen työskentely ulkomailta on myös mahdollista.
Kasvu ja osaaminen
Tuemme työntekijöiden ammatillista kehitystä koulutusmahdollisuuksin ja urapolkuohjelmin. Kehittämistoimista kerrotaan tarkemmin työyhteisön kehittämissuunnitelmassa.
Hyväntekeväisyys
Lahjoitamme vuosittain joululahjojen sijaan henkilöstön valitsemaan hyväntekeväisyyskohteeseen. Lahjoituksen määrä kasvaa henkilöstömäärän kasvaessa.
Yhteistyö sidosryhmien kanssa
Teemme yhteistyötä asiakkaiden lisäksi mm. Aalto-yliopiston kanssa osaamisen jakamiseksi ja vastuullisen IT:n edistämiseksi.
Hyvä hallintotapa
Hyvän hallintotavan mukainen toiminta ja tietoturva ovat perusta kaikelle tekemisellemme.
Me Reflectorilla uskomme, että vastuullinen IT-konsultointi luo paitsi parempia projekteja, myös kestävämpää liiketoimintaa kaikille osapuolille.
Hallintotapaan liittyvät ohjeet liittyvät Reflectorin eettisiin periaatteisiin, läpinäkyvään johtamiseen ja lainsäädännön mukaiseen hyvään toimintatapaan.
Mitä hyvä hallintotapa tarkoittaa meillä?
Selkeät johtamisen periaatteet
Yrityksen johtamisen toimintatavat on kuvattu Corporate Governance -manuaalissa.
Eettiset pelisäännöt
Toimimme rehellisesti, avoimesti ja lainmukaisesti – ”ketään ei niistetä”. Haluamme, että jokaiselle osapuolelle jää toiminnasta hyvä lopputulos: asiakkaille, reflectorlaisille ja omalle firmalle.
Johtamisen läpinäkyvyys
Kerromme yrityksen asioista henkilöstölle avoimesti ja taloudellinen tilanne käydään säännöllisesti läpi yhdessä.
Tietosuoja ja tietoturva
Asiakastietoja käsitellään huolellisesti ja ohjeiden mukaisesti joko asiakkaan tai Reflectorin laitteilla, riippuen työn luonteesta.
Kaatopaikka taustakuvana
Yrityksemme toinen omistaja Seme Hokynar käyttää Teams-taustakuvanaan kuvaa kaatopaikasta. Valinta ei ole sattumaa.
Kun Teams-taustakuvat yleistyivät, monilla oli taustanaan lasiseinäisiä, hillittyjä toimistoja tai design-koteja. Näitä Teamsissa näkyy paljon edelleen. Seme halusi jotain muuta, joka rikkoo kliinisyyden ja erottuu muista.
Toinen syy kaatopaikkakuvan valintaan on se pieni pistos rinnassa, jonka kuva saattaa saada aikaan. Jätettä kertyy vuoriksi, eikä planeetta kestä tätä loputtomasti. Seme ei halua saarnata aiheesta, vaan vihjaa kuvalla pilke silmäkulmassa: jos emme tee mitään, olemme itsekin osa ongelmaa.
Vastuullisuus ei aina ole suuria kampanjoita, massiivisia projekteja tai juhlapuheita. Se alkaa pienistä teoista: siitä, ettei nakkaa tupakantumppia kadulle tai luota siihen, että “joku muu siivoaa”. Asennemuutos syntyy hitaasti, mutta jokaisen yksittäisenkin ihmisen oivallus näistä asioista parantaa tilannetta.
Seme vertaa tätä ensiapukoulutukseen: jos kouluissa opetettaisiin ensiapua kerran vuodessa koko koulutaipaleen ajan eli 12 vuoden ajan, monelle jäisi siitä jotain mieleen. Ehkä taito ja uskallus pelastaa jonkun elämä? Pienet teot ja jatkuva muistutus vastuullisuudesta ja ympäristön huomioimisesta voivat muuttaa asenteita.
Kiinnostaisiko työpaikka Reflectorilla?
Meillä teet töitä osaavien ja fiksujen ihmisten kanssa.
